Telepresence - tendence, kas mainīs darba veidu

Satura rādītājs
Ar to mēs varam jebkurā laikā būt attālināti klātienē praktiski jebkurā pasaules vietā, kur ir nepieciešams tikai labs interneta pieslēgums, taču ārpus novatoriskās puses šī tendence nosaka veidu, kādā pārvietojas jauni uzņēmumi.
Profesionālis, kuram liela daļa nedēļas jāpavada autobusā vai lidmašīnā, kas ceļo starp vietām, zaudē lielu daļu sava darba vai atpūtas laika, jo dažreiz, lai ierastos laikā, viņam ir jāizmanto nakts transports.
Tas rada fizisku un psiholoģisku nolietojumu, un tā ir arī uzņēmuma budžeta problēma, jo tie ir izdevumi, kurus var kaut kā samazināt, paturot prātā telep klātbūtne palīdz izvairīties no šāda veida situācijām.
Tas ir kaut kas acīmredzams, bet varbūt mēs sākumā to neredzam, ieviešam uzņēmējdarbības sistēmu, kuras pamatā ir telep klātbūtne Tas ir dārgi un prasa izmaiņas struktūrā un uzņēmējdarbības modelī, tas nenozīmē, ka tas būs dārgāk nekā biroju un ceļojumu budžetu uzturēšana, taču infrastruktūras pietiekamība vismaz pirmajā gadā var būt tāda, kāda mums nav apvārsnis, domājot par šo darba veidu.
Attālie resursiBet pēc sākuma punkta mēs varam pamazām atgūt ieguldījumus un galvenokārt mēs varam padarīt savu uzņēmumu par globālu uzņēmumu, iedomāsimies, ka Francija Mēs esam atraduši personu, kas nepieciešama mūsu uzņēmumam un kurai ir zemākas izmaksas nekā uz vietas pieņemšanai darbā, protams, resursu pārvietošana ir iespēja, bet ko darīt, ja šī persona turpina tur dzīvot vai nevēlas pārvietoties, ir mūsu platformas instalācija telep klātbūtne un tā kļūst par daļu no mūsu personāls nav nepieciešams pastāvīgi ceļot.
Pieaugošais interneta savienojuma ātrums un ekrānu HD tehnoloģija liek mums redzēt cilvēkus tūkstošiem kilometru attālumā caur monitoriem tā, it kā viņi atrastos tajā pašā telpā, kur mēs.
Neskatoties uz visiem šiem sasniegumiem, nav nekā līdzīga viņam cilvēka pieskāriensBet, ja mēs dozējam savus resursus, mēs varam secināt, ka tad, kad ir nepieciešama īpaša tikšanās klātienē, mūsu ceļojumu budžets nebūs tik liels un resursi ne vienmēr būs noguruši.
Tā ir sēdēšana win win Ja paskatāmies uz to no ekonomiskā un fiziskā viedokļa, lai gan pielāgošanās parasti ir sarežģīta, mēs nevaram izlikties, ka, tā kā esam uzstādījuši jaunu telepresences sistēmu, braucieni nekavējoties beigsies un mēs sāksim ietaupīt naudu.
Šajos gadījumos, tāpat kā gandrīz visām izmaiņām, ir jāveic izglītojošs process un pakāpeniski jāmaina mūsu biznesa modeļi un struktūra, lai viss neradītu lielu ietekmi un šī risinājuma ieviešana būtu pilnīgi veiksmīga.

Jums palīdzēs attīstību vietā, daloties lapu ar draugiem

wave wave wave wave wave