Sadarbības rīki mūsu uzņēmumiem

Tas ir novedis pie tā, ka daudziem uzņēmumiem skaitļošanas jomā ir jāizstrādā savas sadarbības sistēmas, kas vēlāk kļūst par ikvienam pieejamiem produktiem, tādēļ ir ļoti viegli atrast labus rīkus mūsu darba komandas sadarbībai.
Bet tas, ka to ir viegli atrast, nenozīmē, ka tie visi kalpo mūsu mērķiem, acīmredzot pašreizējā tirgū būs daudz produktu, kas neatbilst mūsu darba veidam vai pārsniedz mūsu budžetu. Tāpēc mēs piedāvāsim dažus rīkus, kas var palīdzēt mums sadarboties, ņemot vērā, ka tas ir tikai neliels paraugs no esošā tirgus.
Ar nosaukumu, kas burtiski nozīmē slinks angļu valodā, tas nenozīmē, ka tas atbilst savam nosaukumam, ja ne, ka tas ietaupa mūsu darbu, tā ir grupas tērzēšana, taču tā funkcionalitāte ir daudz vairāk nekā šī, tā mūs iepazīstina intuitīvi saziņas kanāli ar mūsu komandu.
IntegrācijaTas arī dod mums iespēju integrēt daudzus pakalpojumus katrā kanālā kā krātuves Git izstrādātājiem vai uzdevumu pārvaldības sistēmām, piemēram Trello vai Ekskursija, kas dod mums iespēju iekļaut visu mūsu organizāciju.
Tas ir interesants biznesa komunikācijas rīks, tas dos mums iespēju pielāgot daudzas lietas, kuras mēs izmantosim uzņēmuma līmenī, piemēram:

• Lai varētu ierobežot piekļuvi lietotājiem, kuriem ir uzņēmuma e -pasta konti.
• Lietotāja marķēšana
• emocijzīmju ikonas
• IOS, Android lietotnes un tīmekļa saskarne.

Interesanti ir tas, ka, izņemot Git krātuves, tas ļauj mums iekļaut rīkus, kas pastiprinās sadarbības darbu, piemēram, Google disks, DropBox. Ar kādām izmantošanas iespējām patiešām ir interesanti un spēcīgi, lai tās varētu labi izmantot.
Ar minimālu un tīru saskarni tas ir viens no vienkāršākajiem lietojamiem rīkiem un pats labākais - tas ir pilnīgi bez maksas savā pamatplānā, kas var palīdzēt mums pārbaudīt, vai tas darbojas mūsu biznesam.
https://slack.com/
Vēl viens instruments, kas jāņem vērā, ir Ikviens sociāls, platforma, kas ļauj mums ģenerēt saderināšanās ar mūsu komandas locekļiem, tādējādi uzlabojot mūsu biznesa kopīgo saturu.

Tādā veidā mēs veicinām darba plūsmu un esam daudz līdzdalīgāki, tādējādi organiskā veidā novedot pie jaunu ideju radīšanas. Bet ne tikai šī uzvedība ir organizācijā, izmantojot rīku, ar kuru jūs varat arī veikt darbu sociālie mēdiji no mūsu biznesa un uzņēmuma ārpuses, tādējādi panākot klikšķi ar mūsu lietotājiem un esošajiem vai potenciālajiem klientiem.
http://www.everyonesocial.com/
SecinājumsKā redzam, ir jāiekļauj rīki, kas pielāgojas mūsu darba veidiem, taču ir svarīgi paturēt prātā, ka tie mums būs nepieciešami, kad mūsu komandas aug un fiziski tiek izplatītas visā pasaulē. Mēs nevaram ļaut atrasties dažādās ģeogrāfiskās zonās, lai radītu pārtraukumu mūsu darbībā, izmantojot visus mūsu rīcībā esošos iespējamos rīkus. Interesantākais ir tas, ka daudziem ir bezmaksas plāni, kurus var pielāgot mūsu izaugsmei, līdz mums tas ir nepieciešams. lai pārietu uz jauniem lielākas jaudas plāniem.